今年10月份,公司分批組織員工前往韓國及日本等國度假旅游。這是公司對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的骨干員工的一項獎勵福利。
為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。公司定于2016年10月組織員工進(jìn)行為期七天的出國旅游。
本次活動的意義在于尋夢,解脫,充電。用一種驚喜,一種生活方式邂逅全新的自己,同時詮釋了“河南云潤新能源”的人性化管理,樹立了全新的企業(yè)文化。通過整個活動增強(qiáng)了員工的集體融入感
員工在這七天的時間里,通過各種形式的活動,加強(qiáng)同事之間的溝通交流,增進(jìn)團(tuán)隊意識,同時體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作和互幫互助精神。
在本次“河南云潤新能源”優(yōu)秀員工出國旅游活動中,不僅激勵了員工勇于探索,學(xué)習(xí)精神,還進(jìn)一步增加了員工之間,員工與企業(yè)之間的感情交流。同時拉近了員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,加強(qiáng)了企業(yè)人員的凝聚力。作為公司組織的旅游福利活動,也陶冶了員工情操,放松了身心,從新拾回一個不一樣的自己。從這次活動中,我們體會到了我們每個人都是企業(yè)的主人翁,每個員工相互之間都是一家人。日后我將用飽滿的精神狀態(tài),投入更大熱情到工作當(dāng)中,建設(shè)我們共同家。